Новости законодательства → Новости законодательства за 31 декабря 2013 г. – 17 января 2014 г.

Новости законодательства за 31 декабря 2013 г. – 17 января 2014 г.

17.01.2014

1. 31.12.2013 г. С 1 января 2015 г. накопительная часть трудовой пенсии станет самостоятельным видом пенсии. Накопительная пенсия устанавливается лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, при наличии у них пенсионных накоплений в ПФР или НПФ. Размер пенсии определяется исходя из суммы накоплений и величины ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, который до 2016 г. составляет 19 лет. В случае смерти лица его пенсионные накопления выплачиваются его правопреемникам. (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии») 
2. 31.12.2013 г. В Федеральный закон «О защите конкуренции» внесены изменения, исключающие требование об уведомлении антимонопольного органа о следующих действиях: слияние коммерческих организаций (в том числе финансовых) с определенной стоимостью активов (суммарно более 400 млн руб.) или присоединение одной из них к другой, а также приобретение в ряде случаев акций (долей), прав и (или) имущества. Как показывает практика, эффективность уведомительного контроля таких сделок (действий) достаточно низка. Данная мера позволит сократить административную нагрузку на средних предпринимателей. (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 423-ФЗ) 
3. 31.12.2013 г. Скорректирован Закон о праве граждан на свободу передвижения. Установлено, что федеральный орган исполнительной власти по контролю и надзору в сфере миграции ведет базовый госинформресурс регистрационного учета граждан по месту пребывания и по месту жительства в пределах России. Ресурс будет содержать следующую информацию: ФИО, дата и место рождения, пол, адрес и дата регистрации (снятия с учета), данные основного документа, удостоверяющего личность (для не достигших 14 лет - реквизиты свидетельства о рождении), реквизиты свидетельства о смерти, СНИЛС. (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 387-ФЗ) 
4. 31.12.2013 г. Внесены поправки в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», касающиеся получения разрешения на работу иностранцем, прибывшим в Россию в безвизовом порядке. Новый порядок предусматривает предоставление иностранцем документов об отсутствии у него ВИЧ, инфекционных заболеваний и наркомании одновременно с заявлением о выдаче разрешения. Кроме того, указанные документы придется представлять при обращении за патентом, а также за разрешением на работу при очном обучении иностранца в российском учебном заведении. Поправки вступают в силу с 1 января 2014 г. (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 386-ФЗ) 
5. 31.12.2013 г. С 1 января 2014 г. ужесточены требования к продолжительности временного пребывания в России иностранцев, приехавших в безвизовом порядке. Согласно поправкам, данный срок ограничен периодом в 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток. При этом сохраняется возможность продления указанного срока. Также запрещается въезд в Россию тем иностранцам, которые во время своего предыдущего пребывания в нашей стране превысили указанный срок. Ограничение на въезд действует 3 года с момента выезда. (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 389-ФЗ) 
6. 31.12.2013 г. С 1 января 2014 г. вступает в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», реформирующий процедуру оценки условий труда на рабочих местах. (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ) 
7. 31.12.2013 г. Внесены изменения в ряд законодательных актов РФ в связи с введением специальной оценки условий труда. Скорректировано трудовое законодательство. Поправки разрешают увеличивать максимальную продолжительность рабочего времени на работах с вредными и (или) опасными условиями труда с 36 до 40 часов в неделю, но только с согласия работника и при условии выплаты денежной компенсации. Ряд изменений касается всех работников. В частности, вводится прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Вводится административная ответственность за уклонение от оформления трудового договора. Существенные изменения затрагивают пенсионное обеспечение лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Вносятся коррективы в Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Снижен размер финансовых санкций за неподачу или несвоевременное направление в ПФР сведений о страховых взносах и страховом стаже. На 2015-2021 гг. вводится особый порядок индексации предельной величины базы для начисления взносов в ПФР. Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2014 г. (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ) 
8. 05.01.2014 г. Утвержден профессиональный стандарт программиста. В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики, в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, установлении систем оплаты труда. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 г. № 679н)
9. 05.01.2014 г. Обновлен порядок приема ФСС России расчета по начисленным и уплаченным взносам на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС). Согласно новому Административному регламенту, утвержденному Минтрудом, данное действие совершается Фондом в рамках госуслуги. Установлено, что заявители могут участвовать в правоотношениях через представителей. Предусмотрены основания для отказа в приеме документов, обновлен порядок обжалования действий (бездействия) и решений ответственных лиц. Административный регламент по предоставлению госуслуги, утвержденный Минздравсоцразвития России, признан утратившим силу. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 сентября 2013 г. № 467н) 
10. 09.01.2014 г. Скорректированы форматы представления в электронном виде уведомлений об открытии (закрытии), об изменении реквизитов счетов (вкладов), о наличии счетов в иностранных банках. (Приказ Федеральной налоговой службы от 20 декабря 2013 г. № ММВ-7-14/630@)
11. 09.01.2014 г. Приказом Министерства экономического развития РФ от 1 октября 2013 г. № 566 обновлена форма кадастровой справки о кадастровой стоимости объекта недвижимости. Форма, утвержденная в 2011 г., признана утратившей силу. 
12. 09.01.2014 г. С 1 января 2014 г. иностранные граждане, очно получающие профобразование в России (в том числе в вузе) по аккредитованной образовательной программе, имеют право осуществлять трудовую деятельность. Для этого им необходимо получить разрешение на работу. Утверждены формы бланков разрешений на работу, выдаваемых указанных лицам (для прибывших в визовом и безвизовом порядке). Разрешение выдается на срок действия заключенного с лицом трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 1 год. При этом срок действия разрешения не может превышать срок обучения. Разрешение дает право работать на территории лишь того субъекта Федерации, в котором иностранец обучается. (Приказ Федеральной миграционной службы от 19 ноября 2013 г. № 498) 
13. 09.01.2014 г. С 1 января 2014 г. вступили в силу изменения в Закон о страховых взносах. До 2016 г. сохранен тариф на уровне 2013 г. в отношении большинства плательщиков в размере 30% в пределах установленной величины базы для начисления взносов и 10% в бюджет ПФР сверх этого показателя. Предельная величина базы, с которой уплачиваются взносы в систему ОПС, в 2014 г. составит 624 тыс. руб. плюс 10% сверх этой суммы. (Информация Пенсионного фонда РФ от 31 декабря 2013 г.) 
14. 10.01.2014 г. Президиум ВАС РФ разъяснил положения, согласно которым арендатор государственной или муниципальной земли может передать свои права и обязанности по договору аренды третьему лицу (на срок более 5 лет). При рассмотрении дела суд может установить, что права и обязанности переведены на нового арендатора с целью избежать договорной ответственности или иные неблагоприятные последствия, связанные с неисполнением соглашения аренды предыдущим арендатором, а равно для того, чтобы предоставить необоснованные преимущества новому арендатору. Подобные действия следует квалифицировать как злоупотребление правом и считать нового и старого арендаторов солидарными должниками арендодателя. (Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 1 октября 2013 г. N 3914/13) 
15. 15.01.2014 г. В Государственную Думу РФ поступил проект поправок к Закону об оценочной деятельности, предлагающий усовершенствовать процедуру государственной кадастровой оценки. Планируется закрепить перечень сведений, отражаемых в решении о проведении государственной кадастровой оценки. Устанавливается, что орган, принявший решение об оценке, в срок, не превышающий 10 рабочих дней, опубликовывает его на своем сайте (или на сайте соответствующего региона) и направляет его копию в орган кадастрового учета. Предусматривается требование размещать в фонде данных кадастровой оценки отчеты об определении кадастровой стоимости до их экспертизы в саморегулируемой организации для ознакомления заинтересованных лиц и представления замечаний для выявления и исправления технических ошибок. Ряд изменений касается оспаривания результатов определения кадастровой стоимости в комиссии по рассмотрению споров. Предложено установить обязательное досудебное рассмотрение соответствующих споров в комиссии. (Досье на проект федерального закона № 421531-6)

Все новости