1. 23.12.2013 г. В Госдуму внесены поправки к Закону о госрегистрации юрлиц и ИП, согласно которым предлагается установить, что документы могут подаваться в регистрирующий орган заявителем или его представителем, действующим на основании доверенности. В таком случае к подаваемым документам прикладывается доверенность или ее нотариально удостоверенная копия. Предлагается закрепить, что по общему правилу подлинность подписи должна быть засвидетельствована нотариально, за исключением случая подачи документов с одновременным представлением документа, удостоверяющим личность, а также направление электронных документов, подписанных электронной подписью. (Досье на проект федерального закона № 409730-6).
2. 23.12.2013 г. Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области утвержден Административный регламент, согласно которому предоставляется возможность перевода земель сельскохозяйственного назначения или земельных участков в составе таких земель в другую категорию. Правом получения государственной услуги обладают граждане Российской Федерации и юридические лица; срок предоставления услуги – не более 30 календарных дней. Утвержден перечень документов, необходимых для предоставления услуги. (Распоряжение Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области от 1 ноября 2013 г. № 93).
3. 23.12.2013 г. С 1 января 2014 г. размер минимальной заработной платы планируется увеличить до 12 600 руб. (был 12 200 руб.), а с 1 июля - до 12 850 руб. МРОТ включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности. В нее включаются оклад, доплаты, надбавки, премии и другие выплаты. (Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).
4. 23.12.2013 г. Федеральный арбитражный суд Уральского округа установил, что не принятие решения по одному из вопросов, включенному в повестку дня общего собрания акционерного общества не влечет недействительности всего решения. По Закону об АО общее собрание акционеров не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня собрания, а также изменять ее. Между тем закон не запрещает снимать вопросы с голосования. (Постановление ФАС Уральского округа от 30.10.13 г. № Ф09-9937/13).
5. 23.12.2013 г. Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа установил, что оплата стоимости подарков работникам, вручаемых в связи с праздничными и юбилейными датами не подлежит включению в базу для начисления взносов на соцстрахорвание. Суд пояснил, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между компанией и ее работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются таким лицам, представляют собой оплату их труда. Поэтому подобная выдача подарков не может признаваться стимулирующей или компенсирующей выплатой. При передаче организацией подарков работникам в связи с праздничными и юбилейными датами происходит безвозмездная передача права собственности на них. Следовательно, оснований для начисления взносов нет. (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 30.10.13 г. № Ф02-5148/13).
6. 23.12.2013 г. Государственной Думой РФ в первом чтении принят закон о ратификации Соглашения между Россией и Таджикистаном о порядке пребывания граждан Таджикистана на территории нашей страны. Соглашение подписано в Москве 8 февраля 2013 г. Оно освобождает граждан Республики Таджикистан, временно пребывающих на территории России, от обязанности вставать на учет по месту их пребывания в российских компетентных органах в течение 15 дней с даты въезда. По общему правилу временно пребывающие в нашей стране иностранцы должны встать на миграционный учет по месту пребывания не позднее 7 рабочих дней после прибытия.
7. 24.12.2013 г. С 1 января 2014 г. уточняются некоторые формы документов, утвержденные ФНС России, в связи с использованием в бюджетном процессе кодов ОКТМО вместо ОКАТО. Это сведения о выданных лицензиях (разрешениях) на пользование объектами животного мира, об уплаченных сборах в данной области; о разрешениях на добычу водных биоресурсов; о количестве объектов водных биоресурсов, подлежащих изъятию из среды обитания в качестве разрешенного прилова. Также уточняется порядок заполнения справки 2-НДФЛ, деклараций, 3-НДФЛ, 4-НДФЛ, по акцизам, земельному и транспортному налогам, НДПИ, налогам на игорный бизнес, на прибыль организаций, ЕНВД.
8. 25.12.2013 г. Государственной Думой РФ 23 декабря 2013 г. в третьем чтении принят Закон о введении единого механизма исследования условий труда - специальной оценке условий труда. Она призвана заменить существующие процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда. Специальная оценка условий труда предполагает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты будут учитываться при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда. Условия труда по степени вредности и опасности предлагается подразделить на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные будут к тому же подразделены на 4 подкласса. Закон определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации. В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы, предусмотрено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми. Декларация будет действительна в течение 5 лет и автоматически продлеваться еще на столько же при отсутствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предусмотрено формирование федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда. Кроме того, работодателей обяжут размещать результаты оценки на своих официальных интернет-сайтах. (Досье на проект федерального закона № 337970-6).
9. 26.12.2013 г. Федеральное казначейство представило временный порядок регистрации на www.zakupki.gov.ru. С 1 января 2014 г. вступает в силу Закон о контрактной системе закупок для государственных (муниципальных) нужд. Порядок регистрации на официальном сайте и перечень пользователей утверждены совместным приказом Минэкономразвития России и Федерального казначейства от 10 августа 2012 г. N 508/14н. Расширен состав участников системы, размещающих информацию на официальном сайте. В настоящее время на подписании находится измененный порядок регистрации пользователей на сайте www.zakupki.gov.ru. До его утверждения рекомендуется применять с 1 января 2014 г. временную процедуру. Она предусматривает порядок представления в Федеральное казначейство и его территориальные органы документов на регистрацию, анализа материалов. Установлены правила использования сертификатов ключей проверки электронных подписей на официальном сайте (ЭП ООС). (Письмо Федерального казначейства от 16 декабря 2013 г. № 42-7.4-05/3.2-808)
2. 23.12.2013 г. Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области утвержден Административный регламент, согласно которому предоставляется возможность перевода земель сельскохозяйственного назначения или земельных участков в составе таких земель в другую категорию. Правом получения государственной услуги обладают граждане Российской Федерации и юридические лица; срок предоставления услуги – не более 30 календарных дней. Утвержден перечень документов, необходимых для предоставления услуги. (Распоряжение Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области от 1 ноября 2013 г. № 93).
3. 23.12.2013 г. С 1 января 2014 г. размер минимальной заработной платы планируется увеличить до 12 600 руб. (был 12 200 руб.), а с 1 июля - до 12 850 руб. МРОТ включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности. В нее включаются оклад, доплаты, надбавки, премии и другие выплаты. (Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).
4. 23.12.2013 г. Федеральный арбитражный суд Уральского округа установил, что не принятие решения по одному из вопросов, включенному в повестку дня общего собрания акционерного общества не влечет недействительности всего решения. По Закону об АО общее собрание акционеров не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня собрания, а также изменять ее. Между тем закон не запрещает снимать вопросы с голосования. (Постановление ФАС Уральского округа от 30.10.13 г. № Ф09-9937/13).
5. 23.12.2013 г. Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа установил, что оплата стоимости подарков работникам, вручаемых в связи с праздничными и юбилейными датами не подлежит включению в базу для начисления взносов на соцстрахорвание. Суд пояснил, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между компанией и ее работниками не является основанием для вывода о том, что все выплаты, которые начисляются таким лицам, представляют собой оплату их труда. Поэтому подобная выдача подарков не может признаваться стимулирующей или компенсирующей выплатой. При передаче организацией подарков работникам в связи с праздничными и юбилейными датами происходит безвозмездная передача права собственности на них. Следовательно, оснований для начисления взносов нет. (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 30.10.13 г. № Ф02-5148/13).
6. 23.12.2013 г. Государственной Думой РФ в первом чтении принят закон о ратификации Соглашения между Россией и Таджикистаном о порядке пребывания граждан Таджикистана на территории нашей страны. Соглашение подписано в Москве 8 февраля 2013 г. Оно освобождает граждан Республики Таджикистан, временно пребывающих на территории России, от обязанности вставать на учет по месту их пребывания в российских компетентных органах в течение 15 дней с даты въезда. По общему правилу временно пребывающие в нашей стране иностранцы должны встать на миграционный учет по месту пребывания не позднее 7 рабочих дней после прибытия.
7. 24.12.2013 г. С 1 января 2014 г. уточняются некоторые формы документов, утвержденные ФНС России, в связи с использованием в бюджетном процессе кодов ОКТМО вместо ОКАТО. Это сведения о выданных лицензиях (разрешениях) на пользование объектами животного мира, об уплаченных сборах в данной области; о разрешениях на добычу водных биоресурсов; о количестве объектов водных биоресурсов, подлежащих изъятию из среды обитания в качестве разрешенного прилова. Также уточняется порядок заполнения справки 2-НДФЛ, деклараций, 3-НДФЛ, 4-НДФЛ, по акцизам, земельному и транспортному налогам, НДПИ, налогам на игорный бизнес, на прибыль организаций, ЕНВД.
8. 25.12.2013 г. Государственной Думой РФ 23 декабря 2013 г. в третьем чтении принят Закон о введении единого механизма исследования условий труда - специальной оценке условий труда. Она призвана заменить существующие процедуры - аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда. Специальная оценка условий труда предполагает однократное исследование работодателем рабочего места. Ее результаты будут учитываться при уплате страховых взносов в ПФР, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда. Условия труда по степени вредности и опасности предлагается подразделить на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные будут к тому же подразделены на 4 подкласса. Закон определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации. В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы, предусмотрено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми. Декларация будет действительна в течение 5 лет и автоматически продлеваться еще на столько же при отсутствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предусмотрено формирование федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда. Кроме того, работодателей обяжут размещать результаты оценки на своих официальных интернет-сайтах. (Досье на проект федерального закона № 337970-6).
9. 26.12.2013 г. Федеральное казначейство представило временный порядок регистрации на www.zakupki.gov.ru. С 1 января 2014 г. вступает в силу Закон о контрактной системе закупок для государственных (муниципальных) нужд. Порядок регистрации на официальном сайте и перечень пользователей утверждены совместным приказом Минэкономразвития России и Федерального казначейства от 10 августа 2012 г. N 508/14н. Расширен состав участников системы, размещающих информацию на официальном сайте. В настоящее время на подписании находится измененный порядок регистрации пользователей на сайте www.zakupki.gov.ru. До его утверждения рекомендуется применять с 1 января 2014 г. временную процедуру. Она предусматривает порядок представления в Федеральное казначейство и его территориальные органы документов на регистрацию, анализа материалов. Установлены правила использования сертификатов ключей проверки электронных подписей на официальном сайте (ЭП ООС). (Письмо Федерального казначейства от 16 декабря 2013 г. № 42-7.4-05/3.2-808)
Все новости