Новости законодательства за 28 декабря – 31 декабря 2015 г.

Новости законодательства за 28 декабря – 31 декабря 2015 г.

1. 28.12.2015 г. С 1 января 2016 г. вводится в эксплуатацию единая информационная система в сфере закупок. Для получения доступа к системе необходимо пройти регистрацию на сайте www.zakupki.gov.ru. (Приказ Федерального казначейства от 22.12.2015 г. №  354)

2. 29.12.2015 г. Изменилась статистическая форма учета перемещения товаров. Форма заполняется на сайте ФТС России в разделе «Представление статистической формы» и направляется в таможенный орган в соответствии с графиком представления статформ на 2016 г., размещенном в разделе «Подача статистических форм с электронной подписью». (Информация Федеральной таможенной службы от 23.12.2015 г.)

3. 29.12.2015 г. Планируется уточнить требования к проверкам юрлиц и ИП в части приема на работу инвалидов в связи с отменой ограничений на использование электронных документов при взаимодействии граждан и юрлиц с органами власти. (Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ, подготовлен Минтрудом России 17.12.2015 г.)

4. 29.12.2015 г. В Госдуму внесен Проект Федерального закона № 797841-6, согласно которому юрлиц - страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве обяжут сообщать в ФСС дополнительные сведения о филиалах.

5. 29.12.2015 г. Утвержден новый порядок государственной регистрации распоряжения исключительным правом на результаты интеллектуальной деятельности по договору, а также регистрации перехода исключительного права на них без договора. (Постановление Правительства РФ от 24.12.2015 № 1416)

6. 29.12.2015 г. Постановлением Правительства РФ от 23.12.2015 № 1406 «О внесении изменения в Правила продажи отдельных видов товаров» уточнены требования к оформлению ценников. Допускается оформление ценников на бумажном или ином визуально доступном покупателям носителе информации, в том числе с электронным отображением информации, с использованием грифельных досок, стендов, световых табло.

7. 30.12.2015 г. Нормы о направлении работника работодателем на получение дополнительного профобразования не могут расцениваться как нарушающие конституционные права. Они направлены на обеспечение баланса интересов сторон трудового договора. (Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2015 г. №  1836-О)